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The Daily Habit

Diário de produtividade pessoal

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Fugas de Informação

Várias placas de sinalização em jardim

Já aqui tinha escrito sobre a interferência do ego na gestão de equipas, e de como pode ser nefasta na tomada de decisão do líder com a presença de uma lente irracional que tolda o raciocino lógico.

Parece que no que toca a pessoas, não existe tal coisa como o relacionamento interpessoal perfeito, e quando se fale em equipas de trabalho, os problemas aumentam exponencialmente.

Um desses problemas são as fugas de informação. Quando alguns dos elementos da equipa, internamente ou externamente, intencionalmente ou não intencionalmente, falam entre si sobre o projeto sem todos terem conhecimento, isto origina uma falta de transparência que mina a confiança.

Não sendo completamente possível estancar as fugas de informação, pois as pessoas irão sempre falar entre si, importa refletir sobre quais as fugas que carecem de tratamento ou resolução, avaliado em função da sua importância.

Como se pode medir a importância de uma fuga de informação? Através da avaliação de quanto nefasta pode ser na nossa reputação ou na concretização dos nossos objetivos.

Se vamos estancar uma fuga para massajar o ego ou para resolver determinado problema, deverá dar a resposta pretendida.

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